Visa de trabajo para Jap贸n, conoce todos los detalles

Visa de trabajo para Jap贸n, conoce todos los detalles

La fama de Jap贸n le hace parecer uno de los pa铆ses m谩s dif铆ciles para emigrar, cuando en realidad est谩 entre las pocas naciones que no tienen l铆mites legales en lo que respecta a la cantidad de personas que pueden aspirar a residencias permanentes, ciudadan铆a o permisos de trabajo.

驴Qu茅 tan dif铆cil es conseguir una visa para trabajar en Jap贸n?

Indistintamente que sea de manera permanente o temporal, Jap贸n tiene la reputaci贸n de complicarle la entrada al extranjero que desea encontrar trabajo o insertarse dentro de su mercado local.

No obstante, las bajas cifras de inmigraci贸n obedecen a la propia decisi贸n de los trabajadores de no querer trasladarse, ya que las leyes de la naci贸n no limitan la presentaci贸n de solicitudes tanto de residencia permanente y ciudadan铆a, como de visas para trabajar.

Esto obedece al impacto que la disminuci贸n y envejecimiento de la poblaci贸n tiene sobre su mercado laboral, obligando empresas nacionales e internacionales a recurrir a trabajadores extranjeros que ocupen sus diferentes vacantes, lo que evidentemente requiere un permiso de trabajo.

Visa de trabajo para Jap贸n, conoce todos los detalles

Tipos de permisos de trabajo de Jap贸n

En Jap贸n, los permisos de trabajo est谩n divididos en dos grandes categor铆as:

1.聽聽 Visa de trabajo

El dise帽o de esta categor铆a corresponde al permiso de trabajo m谩s b谩sico, por lo que se destina a diferentes clases de profesionales desde artistas, personal recreativo, de actividades religiosas e instructores, hasta investigadores, profesores y periodistas.

Del mismo modo se incluyen en el rengl贸n traslados de las empresas, algunos servicios m茅dicos y de tipo legal, contable o internacional, e ingenieros y especialistas en humanidades.

2.聽聽 Visa de profesional altamente calificado

Con una variaci贸n que oscila entre tres meses y cinco a帽os, este visado est谩 destinado a profesionales altamente cualificados cuya funci贸n se basa en una especie de sistema de puntos que tiene como objetivo atraer los mejores profesionales del mundo.

El programa, se divide a su vez en tres categor铆as de visados:

 

  • Actividades avanzadas de investigaci贸n acad茅mica
  • Actividades avanzadas de gesti贸n de negocios
  • Actividades avanzadas especializadas o t茅cnicas

La ventaja que ofrece es la posibilidad de aspirar a permisos m谩s all谩 de los que ofrece la visa de trabajo, empezando por una estancia de 5 a帽os y la aprobaci贸n de visas para c贸nyuges e hijos dependientes.

Asimismo, permite el tr谩mite del visado laboral para el c贸nyuge y el de los padres de profesionales en calidad de cuidadores de sus nietos 鈥揳unque aplican algunas restricciones鈥 e incluso, visa para empleados dom茅sticos.

Cada uno de estos permisos especiales sigue sus propios lineamientos; sin embargo, la estancia como profesional altamente cualificado durante 3 a帽os ya brinda acceso al segundo nivel del visado, que no es m谩s que la oportunidad de conseguir permiso de trabajo por tiempo indefinido.

驴C贸mo obtener un permiso de trabajo de Jap贸n?

Al igual que en otros pa铆ses del mundo, la b煤squeda de un patrocinador en el pa铆s es el primer paso cuando queremos obtener un permiso de trabajo en suelo nip贸n.

Luego de recibir una oferta, ser谩 la persona u organizaci贸n patrocinadora la encargada de presentar ante la Oficina Regional de Inmigraci贸n de Jap贸n la solicitud de un certificado de elegibilidad, mismo que demanda la consignaci贸n de los siguientes documentos:

  • Formulario de solicitud completo
  • 1 fotograf铆a de 4 cm x 3 cm
  • Sobre de devoluci贸n con franqueo de 392 yenes
  • Carta de garant铆a.
  • Documentaci贸n acreditativa que valide el ingreso con fines autorizados para la obtenci贸n del visado correspondiente.

En el particular de la visa de profesional altamente cualificado, los recaudos antes mencionados se acompa帽ar谩n de un formulario de c谩lculo de puntos en el que deber谩n obtener al menos 70 puntos en la categor铆a de visa que corresponda.

Durante el curso de la solicitud del certificado de elegibilidad, el trabajador o empleador patrocinador, deber谩n aprovechar el tiempo para preparar la documentaci贸n que requiere el visado, estos son:

  • Carta de garant铆a y de invitaci贸n
  • Lista de solicitantes del visado
  • Itinerario en Jap贸n
  • Informaci贸n de la empresa u organizaci贸n.

Tras el an谩lisis de la solicitud, la embajada o el consulado local determinar谩n la aprobaci贸n del visado notific谩ndo al patrocinador local si fue aprobada o rechazada.

De ser afirmativa la respuesta, el solicitante recibir谩 la visa disponiendo de un plazo de 3 meses para mudarse; una vez en Jap贸n el siguiente paso ser谩 la obtenci贸n de una tarjeta de residencia denominada 芦Zairyu禄, la cual 煤nicamente es emitida en los siguientes puertos de entrada:

  • Aeropuerto de Narita cerca de Tokio
  • Aeropuerto de Chubu que conecta el 谩rea de Nagoya
  • Aeropuerto de Haneda en Tokio
  • Aeropuerto de Kansai cerca de Osaka
  • Aeropuerto de Hiroshima
  • Aeropuerto de Chitose cerca de Sapporo
  • Aeropuerto de Fukuoka

Es recomendable que los extranjeros lleven consigo siempre su tarjeta de residencia, ya que puede ser solicitada por la polic铆a local y su ausencia representa una violaci贸n de la ley.

De esta manera, la Zairyu deber谩 estar siempre actualizada, por lo que en caso de cambiar de residencia, el inmigrante deber谩 presentarse ante la oficina municipal en un plazo no superior a 14 d铆as, para su notificaci贸n.

Criterios para la emisi贸n de visado

B谩sicamente, la emisi贸n de un visado de trabajo japon茅s est谩 limitada al cumplimiento de todos los requisitos, as铆 como que el mismo, sea considerado razonable por parte del consulado local o la embajada. En este sentido, el solicitante tendr谩 que:

  • Poseer un pasaporte v谩lido, teniendo derecho de re-entrada a su pa铆s de origen o de residencia.
  • Presentar documentos aut茅nticos, completos y satisfactorios.
  • Aspirar al desempe帽o de actividades y un periodo de estancia estipulado en la Ley de Control de la Inmigraci贸n y el Reconocimiento del Estatus de Refugiado.

Recomendaciones para los que desean trabajar en Jap贸n

Si bien no se trata de obligaciones contempladas en la ley o los estatutos que rigen la aprobaci贸n de visas de trabajo, existen reglas b谩sicas a las que el trabajador extranjero debe adaptarse al momento de trabajar, entre ellas figuran:

  • Dominar el idioma japon茅s, incluso si el trabajo es dentro de empresas de capital extranjero en el que la comunicaci贸n se realice en ingl茅s, pues el lenguaje nip贸n cort茅s y humilde forma parte de la cotidianidad en el entorno laboral nip贸n, bastando con un nivel 2.
  • Incursionar como propietario de negocio siempre ser谩 m谩s dif铆cil para el extranjero.
  • Parte de la vida privada y los pasatiempos pasan a segundo plano cuando se trabaja en empresas japonesas, ya que la m谩xima prioridad est谩 en el trabajo.
  • Algunas empresas definen la jerarqu铆a en funci贸n de la edad, lo que si bien es una tendencia en descenso, contin煤a rondando y acaba generando bastante frustraci贸n.

Finalmente est谩 recordar que aunque trabajar en Jap贸n demanda adecuarse a las reglas para evitar problemas o inconvenientes, los japoneses desconocen la manera de trabajar en el extranjero, lo que es un punto a favor al momento de destacarnos.

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